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Il paraît que les jeunes de GenZ212 ont été menacés et intimidés par les autorités. Un communiqué sur la page Facebook du groupe se désavoue de l’appel aux protestations du 27/28 septembre et supprime l’événement avec le journalise et l’universitaire Abou Bakr
Jamaï.
Qu’est-ce qui les a motivés ? Des femmes qui se sont rendues à l’hôpital et y ont trouvé la mort en raison du manque aigu de médicaments et de personnel que connaissent les hôpitaux. Ce niveau de négligence, dont nos concitoyennes ont été les victimes, ne peut qu’éveiller le sentiment de mépris (hogra) auquel nous sommes soumis quotidiennement par les institutions de l’État et les services sociaux qui sont censés protéger le citoyen et la citoyenne, et leur garantir, ainsi qu’à leurs enfants, un présent et un avenir meilleurs.
Selon Google, la Génération Z marocaine, comme ses homologues mondiaux, est définie par son rapport à la technologie, mais elle est également profondément marquée par les réalités socio-économiques et culturelles du Maroc.
Caractéristiques Clés de la Gen Z Marocaine:
1. Immersion Numérique et Multilinguisme
-Hyper-connectivité : Née avec l’Internet, cette génération est native numérique. Elle passe un temps considérable sur les réseaux sociaux (souvent 3 à 5 heures par jour), qu’elle utilise pour la communication, l’information et le divertissement.
-Évolution Linguistique : Bien que le darija (arabe marocain) et le français restent largement parlés, l’anglais gagne rapidement du terrain. L’anglais est souvent perçu comme la langue de l’Internet, de l’entrepreneuriat et de l’ouverture internationale, supplantant le français dans certains contextes numériques.
Création de Contenu : Ils sont actifs dans la création de contenu, utilisant les plateformes pour exprimer leur identité, leur culture, et même pour le commerce.
2. Ambition et Esprit Entrepreneurial
-Recherche d’Indépendance : Face à un taux de chômage des jeunes élevé et à une inadéquation entre les formations et le marché du travail, de nombreux jeunes Marocains de la Gen Z se tournent vers l’entrepreneuriat et l’auto-suffisance. Ils cherchent à contourner les structures d’emploi traditionnelles.
-« Slashers » : Comme ailleurs, beaucoup adoptent le modèle des « slashers », combinant plusieurs activités professionnelles ou freelance pour garantir une meilleure sécurité financière et un travail plus épanouissant.
3. Conscience Sociale et Critique
Sensibilisation aux Enjeux :
-Ils sont généralement très conscients des problèmes sociétaux et politiques, notamment l’inégalité, la justice sociale, la corruption et les problèmes environnementaux.
-Désillusion et Changement : Bien qu’ils puissent se sentir désabusés par la lenteur des réformes politiques, ils expriment activement leurs frustrations et leurs demandes de changement en ligne et par des formes d’engagement non traditionnelles (art, musique urbaine, mouvements sociaux numériques).
-Identité et Tradition : Ils naviguent entre les valeurs de la société marocaine traditionnelle (collectivisme, religion) et l’individualisme promu par la mondialisation. Ils utilisent souvent l’art et les médias pour redéfinir l’identité marocaine à travers un prisme moderne.
4. Attitude envers le Travail
Quête de Sens : Contrairement aux générations précédentes, ils valorisent moins la loyauté inconditionnelle à l’entreprise et davantage la raison d’être du travail. Ils veulent des emplois qui offrent un sens, un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et des entreprises transparentes qui s’engagent en faveur de la diversité et de l’impact social.
En somme, la Gen Z marocaine est une génération connectée, ambitieuse et critique, utilisant le numérique comme un levier pour innover et remettre en question le statu quo, tout en cherchant à s’épanouir dans un environnement socio-économique complexe.
