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Moroccoleaks : Décision du Maroc de mettre fin aux fonctions des deux observateurs de l’UA auprès de la Minurso

Suite au rapport du SG de l’ONU sur le Sahara Occidental d’avril 2014, le Maroc acculé s’en est pris à tout le monde : Ban Ki-moon, Christopher Ross, la MINURSO, le DPKO et l’Union Africaine.



Décision du Maroc de mettre fin aux fonctions des deux observateurs de l’UA auprès de la Minurso

La présente note porte sur l’opportunité de mettre fin aux fonctions des deux Observateurs de l’Union africaine (UA) auprès de la Minurso, en réaction à l’activisme de la Présidente de la Commission de l’Union africaine et dans le contexte du dernier rapport du Secrétaire Général des Nations Unies sur le Sahara.
  1. Actes hostiles de la Présidente de l’Union africaine
Depuis l’élection de l’actuelle Présidente Mme Zuma à la tête de la Commission de l’Union Africaine, cette dernière a multiplié les attitudes et les prises de position ouvertement hostiles au Maroc :
  1. accueille favorablement le rapport du Secrétaire Général sur le Sahara ;
  2. demande instamment au Conseil de Sécurité de saisir l’opportunité de l’examen du rapport et l’adoption de la résolution, pour donner l’impulsion nécessaire au processus de recherche d’une solution, tout en ayant à l’esprit que le Sahara demeure sur la liste des « Territoires Non-Autonomes » depuis 1963.
  3. Insiste sur la nécessité de munir la Minurso d’un mandat pour la surveillance des droits de l’homme.
  4. Se félicite de ce que le Rapport traite la question des ressources naturelles conformément à l’Avis du Conseiller juridique des Nations Unies de 2002.
  1. Rôle de l’Union africaine dans le processus onusien.
  1. Opportunité de la décision de mettre fin aux fonction des deux observateurs de l’UA
La décision du Maroc de renvoyer les deux observateurs de l’UA auprès de la MINURSO présente les avantages et inconvénients suivants :
  1. Avantages
  1. Contraintes à gérer :
  1. Mesures d’accompagnement :
Aux fins de cette action, il est proposé la démarche suivante :
  1. Modalités de mise en œuvre